欢迎来到千面略懂先生的《听懂暗语，读懂人心》课堂！本课程综合了数百条经典的职场暗语，列举了大量工作中的典型案例；采用暗语类型+实际案例+心理分析+应对处理的阐述方法，深刻地揭示了读懂交际暗语的重要性；细致周密地讲述了“倾听”的门道，让读者能够轻松处世“谜语”，从而在人际交往中游刃有余。希望对您有所帮助，敬请往下阅读！
在职场上，有一件事令我们很难接受——被炒鱿鱼。这不仅仅是丢了工作的问题，更是一种丢面子的事情。
特别是有的人感觉比较迟钝，上午还在认真地为公司做某项工作，下午就让你整理东西离开公司了，这种心情的落差非常痛苦。
那么，如何识别自己可能被炒时的六个信号呢？
1、你的工作量突然有了大幅度的调整；
2、每天的工作只是一种同样的重复；
3、公司对你的职位变动属于明升暗降；
4、公司将你的职位公示在招聘网站上；
5、你被公司的团体排除在外；
6、公司通知你整理自己的工作相关资料。
当这六种信号出现在你的身上时，那么你就要小心了，有可能接下来你接到的就是公司的辞退通知。
我们公司策划文案曾经一度受到上司的重用。但是这几年来，她无休无止地加班，搞得我们大家都很同情她。她不止一次在公司里公开进行抱怨，说这样的工作就算是升职加薪，她也不想再干下去了。
后来，公司里新聘了一位男大学生。这位大学生工作很认真，公司渐渐把很多重要的工作都交给他去做。特别是原来策划文案的工作内容，更是一步步转移到了这位大学生的手中。
不久，这位大学生连着推出了两个优秀的策划方案，受到了客户的重视。公司干脆把原本策划做的工作都交给了他。而原来的那位女策划则接到了被辞退的通知。
细细回顾一下，其实早在那位女策划发现自己的工作量减轻的时候，就已经感觉到了自己的职场生涯前景不妙。
只不过公司一时之间找不到合适的加以接替的人，所以才会将辞退她的时间一直往后拖延。直到发现新来的大学生完全可以顶替她的工作时，这才正式下了通知。
因此，当我们发现自己的工作量有了重大的调整，或者突然减轻了，或者是开始另外的一些无关紧要的项目了，那么自己就要小心了，可能公司准备将你炒鱿鱼了。
